L 'Associazione Progetto Quadri (APQ - CISL) per il 2008 è stata protagonista nel progetto europeo "Gender Floor, a transnational path toward reconciliation for managerial women", finanziato nell'ambito della linea del Dialogo Sociale, per promuovere e valorizzare il lavoro delle donne in ruoli manageriali, proponendo soluzioni possibili alla rimozione degli ostacoli alla carriera femminile e alla conciliazione dei tempi di vita e di lavoro.
Il progetto, attraverso un approfondito studio e dialogo con le organizzazioni sindacali di altri paesi europei (Svezia - Unionen, Slovenia - Zsss, Ungheria - Eszt e Spagna - Fes Ugt) si è proposto di identificare e disegnare un Modello europeo condivisibile di carriera manageriale femminile, con strumenti concreti ed applicativi per la conciliazione della doppia presenza (vita lavorativa e familiare) delle donne quadro e ad alta professionalità, nel contesto della flexicurity.
Il Modello elaborato è ora in fase di disseminazione, per poterne auspicare una reale e concreta applicazione, a livello nazionale e internazionale.
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